- Регистрация
- 09.04.2020
- Сообщения
- 353 752
- Реакции
- 32 682
- Монеты
- 1 191
- Оплачено
- 0
- Баллы
- 0
- #SkladchinaVip
- #1
[ZCLUB] Кадры. Собеседования руководителей, продавцов, бухгалтеров [Дмитрий Зорин]
- Ссылка на картинку
-
Собеседования руководителей продавцов бухгалтеров…
От этой троицы зависит будет ли собственнику, что положить в свой карман. От этой троицы зависит стабильность зарплат остальных. Эту троицу менять на других – самое сложное. Цена ошибки может быть размером с вашу компанию или штрафными кругами длиной в годы.
Я не HR. Я хуже. Потому что HR-у важно найти, а мне с ними работать.
HR-у платят те, кому он ищет людей. А мне платят деньги те, кому эта троица приносит деньги.
Сплошной кейс, без теории
План лекции:
Введение
Не рассматриваем вопросы
Какие вопросы задают чаще всего:
Кого оцениваем и как
Типы вакансий
Принципы
Метод оценки
Что оцениваем
Личные качества
Тип личности
Групповые качества
Профессиональные качества
Типы продавцов
Типы руководителей
Типы бухгалтеров
Кто оценивает
1 уровень
2 уровень
3 уровень
Алгоритм
От этой троицы зависит будет ли собственнику, что положить в свой карман. От этой троицы зависит стабильность зарплат остальных. Эту троицу менять на других – самое сложное. Цена ошибки может быть размером с вашу компанию или штрафными кругами длиной в годы.
Я не HR. Я хуже. Потому что HR-у важно найти, а мне с ними работать.
HR-у платят те, кому он ищет людей. А мне платят деньги те, кому эта троица приносит деньги.
Сплошной кейс, без теории
План лекции:
Введение
Не рассматриваем вопросы
Какие вопросы задают чаще всего:
Кого оцениваем и как
Типы вакансий
Принципы
Метод оценки
Что оцениваем
Личные качества
Тип личности
Групповые качества
Профессиональные качества
Типы продавцов
Типы руководителей
Типы бухгалтеров
Кто оценивает
1 уровень
2 уровень
3 уровень
Алгоритм
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.