Kail
Организатор
Проверенный
- Регистрация
- 09.04.2020
- Сообщения
- 345 908
- Реакции
- 30 677
- Монеты
- 1 191
- Оплачено
- 0
- Баллы
- 0
- #SkladchinaVip
- #1
[Университет карьерного роста] Профессия Карьерный консультант за 3 месяца. Тариф Стандарт
- Ссылка на картинку
-
Получите сильное обучение, личное портфолио успешных кейсов во время обучения, станьте профессиональным карьерным консультантом и зарабатывайте
100 000 - 300 000 руб. в месяц
ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ?
Кто такой карьерный консультант, перспективы профессии, какие задачи решает консультант, какие возможны специализации, возможности трудоустройства и занятости карьерного консультанта, этика карьерного консультанта.
Особенностям работы с клиентами: как работать со страхами, возражениями, стимулировать на действия и приводить к результату, психологические особенности при комплексном сопровождении клиентов в поиске работы.
Блок по поиску работы: особенности рынка труда, каналы поиска, алгоритмы действий кандидата, создание продающего резюме и привлекательного сопроводительного письма, развитие LinkedIn.
Блок по подготовке кандидата к взаимодействию с работодателем: подготовка к собеседованиям, ассессменту и переговорам по зарплате.
Блок по сопровождению после оффера: ведение во время адаптации и прохождению испытательного срока.
Блок по карьерному развитию: переход в новую сферу (инструменты оценки сильных сторон и профориентации, барьеры, подходы к построению плана карьерного перехода), развитие управленческих компетенций, карьерное планирование.
Особенности продаж: как выявлять потребность и продавать через экспертизу и ценность услуги, которые будут максимально полезны клиенту.
100 000 - 300 000 руб. в месяц
ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ?
Кто такой карьерный консультант, перспективы профессии, какие задачи решает консультант, какие возможны специализации, возможности трудоустройства и занятости карьерного консультанта, этика карьерного консультанта.
Особенностям работы с клиентами: как работать со страхами, возражениями, стимулировать на действия и приводить к результату, психологические особенности при комплексном сопровождении клиентов в поиске работы.
Блок по поиску работы: особенности рынка труда, каналы поиска, алгоритмы действий кандидата, создание продающего резюме и привлекательного сопроводительного письма, развитие LinkedIn.
Блок по подготовке кандидата к взаимодействию с работодателем: подготовка к собеседованиям, ассессменту и переговорам по зарплате.
Блок по сопровождению после оффера: ведение во время адаптации и прохождению испытательного срока.
Блок по карьерному развитию: переход в новую сферу (инструменты оценки сильных сторон и профориентации, барьеры, подходы к построению плана карьерного перехода), развитие управленческих компетенций, карьерное планирование.
Особенности продаж: как выявлять потребность и продавать через экспертизу и ценность услуги, которые будут максимально полезны клиенту.
