Kail
Организатор
Проверенный
Организатор
- Регистрация
- 09.04.2020
- Сообщения
- 353 752
- Реакции
- 32 503
- Монеты
- 1 191
- Оплачено
- 0
- Баллы
- 0
- #SkladchinaVip
- #1
[Учет без забот] Кадровый учет и расчет зарплаты [Ольга Шулова, Валентина Власенко]
- Ссылка на картинку
Для кого будет полезен наш видеокурс?
- Для организаций, осуществляющих расчет зарплаты в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0, вести учет в этой конфигурации не очень просто, т.к. далеко не все операции, связанные с начислением зарплаты, автоматизированы.
- Система налогообложения значения не имеет.
- Практический пример рассмотрен в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 ред. 3.0, но материал теоретической части будет полезен всем без исключения.
ТЕОРИЯ (6 часов)
Часть 1
- кто может проверить ведение кадрового учета
- прием на работу, увольнение
- изменение условий договора
- оформление договоров ГПХ
- учет рабочего времени, различные неявки (отпуска, больничные, командировки и т.д.)
- с чего начать восстановление кадрового учета
Часть 2
- виды оплаты труда
- состав заработной платы (оклад, сдельные расценки, надбавки, материальная помощь, премии разовые к праздникам и т.д.)
- штатное расписание, коллективный договор, Положение об оплате труда и другие локальные нормативные акты
Часть 3
- порядок начисления различных оплат (в т.ч. расчет среднего заработка)
- выплата зарплаты и её документальное оформления
- ответственность работодателя за задержку зарплаты
Часть 4
- НДФЛ
- страховые взносы
ПРАКТИКА В 1С: БУХГАЛТЕРИИ (3,5 часа)
Часть 1
- настройка подсистемы "Зарплата и кадры"
Часть 2
- справочники "Сотрудники" и "Физические лица" - как использовать правильно
- прием на работу по основному месту работы и совместительству
- кадровое перемещение
- изменение условий оплаты труда и суммы аванса
- увольнение
- основные отчеты и необходимые печатные формы
Часть 3
- табель учета рабочего времени
- отпуска: очередной и за свой счет
- больничный по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Часть 4
- постоянные и разовые начисления
- удержания по исполнительным листам и прочие виды удержаний
- общий порядок начисления зарплаты
- основные отчеты и проверка данных
Часть 5
- настройка способов отражения зарплаты на счетах учета
- оплата по договорам ГПХ
- выплата зарплаты через кассу и банк
- почему сальдо в своде начисленной зарплаты не сходится с ОСВ по 70 счету?
Часть 6
- Нюансы исчисления НДФЛ в различных документах
- НДФЛ и страховые взносы по договорам ГПХ
- 2-НДФЛ и справка для расчета пособий
- Отчеты для контроля НДФЛ и страховых взносов
- Полный цикл начисления зарплаты и проверки данных
Курс предоставляется в электронном виде. Сразу после оплаты на ваш e-mail будет выслана ссылка для скачивания видео
- Для организаций, осуществляющих расчет зарплаты в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0, вести учет в этой конфигурации не очень просто, т.к. далеко не все операции, связанные с начислением зарплаты, автоматизированы.
- Система налогообложения значения не имеет.
- Практический пример рассмотрен в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 ред. 3.0, но материал теоретической части будет полезен всем без исключения.
ТЕОРИЯ (6 часов)
Часть 1
- кто может проверить ведение кадрового учета
- прием на работу, увольнение
- изменение условий договора
- оформление договоров ГПХ
- учет рабочего времени, различные неявки (отпуска, больничные, командировки и т.д.)
- с чего начать восстановление кадрового учета
Часть 2
- виды оплаты труда
- состав заработной платы (оклад, сдельные расценки, надбавки, материальная помощь, премии разовые к праздникам и т.д.)
- штатное расписание, коллективный договор, Положение об оплате труда и другие локальные нормативные акты
Часть 3
- порядок начисления различных оплат (в т.ч. расчет среднего заработка)
- выплата зарплаты и её документальное оформления
- ответственность работодателя за задержку зарплаты
Часть 4
- НДФЛ
- страховые взносы
ПРАКТИКА В 1С: БУХГАЛТЕРИИ (3,5 часа)
Часть 1
- настройка подсистемы "Зарплата и кадры"
Часть 2
- справочники "Сотрудники" и "Физические лица" - как использовать правильно
- прием на работу по основному месту работы и совместительству
- кадровое перемещение
- изменение условий оплаты труда и суммы аванса
- увольнение
- основные отчеты и необходимые печатные формы
Часть 3
- табель учета рабочего времени
- отпуска: очередной и за свой счет
- больничный по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Часть 4
- постоянные и разовые начисления
- удержания по исполнительным листам и прочие виды удержаний
- общий порядок начисления зарплаты
- основные отчеты и проверка данных
Часть 5
- настройка способов отражения зарплаты на счетах учета
- оплата по договорам ГПХ
- выплата зарплаты через кассу и банк
- почему сальдо в своде начисленной зарплаты не сходится с ОСВ по 70 счету?
Часть 6
- Нюансы исчисления НДФЛ в различных документах
- НДФЛ и страховые взносы по договорам ГПХ
- 2-НДФЛ и справка для расчета пособий
- Отчеты для контроля НДФЛ и страховых взносов
- Полный цикл начисления зарплаты и проверки данных
Курс предоставляется в электронном виде. Сразу после оплаты на ваш e-mail будет выслана ссылка для скачивания видео
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.