Скачать [Учебный центр №1] Кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом [Оксана Помещикова]

[Kail]

Ссылка на картинку

Кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (Редакция 3.1)

Курс позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет, получить практические навыки по вопросам учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

В связи со значительным расширением функциональности программы на новую редакцию, дополнен состав практических примеров курса:

• Расширена практика в части учета изменений существенных условий труда
• Формирование приказов о работе сверхурочно, а также в праздничные дни
• Учет совмещения должностей
• Расширена практика по оформлению отсутствий, в частности учет отпусков

Объем материалов - 24 академических часа:

• Введение
  • Обзор курса. Знакомство с конфигурацией
  • Запуск программы. Пользователи и права доступа
  • Настройка интерфейса программы
  • Основные действия выполняемые пользователем
• Начальное заполнение информационной базы
  • Помощник начальной настройки - 1 часть
  • Помощник начальной настройки - 2 часть
  • Ручные настройки программы , Настройка Начислений и Удержаний
  • Настройка сведений об организации
  • Классификаторы. Справочники
• Настройки учета рабочего времени
  • Производственный календарь
  • Графики нормального, неполного и сокращенного времени
  • Графики сменные, суммированный учет
• Структура организации. Штатное расписание
  • Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности
  • Ведение штатного расписания без сохранения истории
  • Ведение штатного расписания с историей изменения
  • Дополнительные возможности ШР
  • Отчеты по штатному расписанию
• Сотрудники. Прием на работу
  • Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы
  • Прием на работу совместителей
  • Прием на работу списком. Бронирование позиций
• Сведения о сотрудниках и физических лицах
  • Работа со списком сотрудников. Ответственные лица
  • Основные личные данные сотрудника (физического лица)
  • Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов
  • Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат
  • Отчеты по личным данным сотрудников
  • Расширенные настройки кадровых отчетов
• Учет движения кадров. Плановые начисления
  • Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда
  • Взаимодействие кадровой и расчетной службы
  • Оформление увольнения
  • Изменение плановых начислений
  • Специализированные кадровые документы
  • Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы
  • Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений
  • Работа по договорам ГПХ
• Учет отпусков
  • Отпуска (виды отпусков, право на отпуск)
  • Графики, переносы отпусков
  • Оформление отпуска
  • Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам
  • Отпуска по уходу за ребенком
• Отсутствия сотрудников. Учет времени
  • Отсутствия с сохранением среднего заработка
  • Прочие отсутствия
  • Больничные листы
  • Регистрация работы сверх нормы времени
  • Индивидуальные графики. Формирование Табеля
• Персонифицированный учет в ПФ РФ
  • Формы персонифицированного учет