- #SkladchinaVip
- #1
Тренинг Тренеров 2.0. Пакет S [Александр Захаров]
- Ссылка на картинку
-
Аутентичность тренера, методологическая подготовка, самые актуальные инструменты развития команд. Тренинг Тренеров вобрал в себя множество технологий, принципов и идей, которые помогут вам стать эффективным, системным и продвинутым тренером или консультантом.
Кому подойдёт курс?
Начинающий бизнес-тренер
Программа курса
Модуль 1. Рождение концепции
Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса
Снятие запроса с ключевого заказчика
Как простроить маршрут до результата
Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки
Оценка эффективности обучения
Модуль 2. Методология тренинга
Структура написания тренинга
Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба
Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик
Где искать информацию для теоретической части
Тренерский мешок: виды упражнений
Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов
Создание рабочих материалов
Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п.
Как создавать модульную программу обучения
Модуль 3. Проведение программ
Ритуальные тренинговые процедуры
Очный тренинг: ключевые аспекты проведения
Онлайн-тренинг: когда все по-другому
Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера
Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн
Работа со сложными участниками
Модуль 4. Личность бизнес-тренера
Каждому по вере его: манифест в профессии
Стили ведения группы
Ключевые компетенции тренера
Архетип тренера и работа с аутентичностью
EQ и эмпатия тренера
VQ и работа с энергией
Стилистика и работа с внешним образом
Кому подойдёт курс?
Начинающий бизнес-тренер
- Вхождение в профессию
- Понимание сути обучения взрослых
- Базовый набор инструментов
- Развитие необходимых компетенций
- Умение работать с готовыми корпоративными программами
- Возможность создавать собственные базовые тренинги с нуля
- Умение работать с обучением и развитием персонала на уровне системы
- Создание аутентичных авторских программ под запрос любого уровня сложности
- Возможность создавать сложные модульные программы обучения
- Развитие стратегического бизнес-мышления в HR
- Работа с личным брендом
- Самые актуальные технологии и подходы
Программа курса
Модуль 1. Рождение концепции
Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса
Снятие запроса с ключевого заказчика
Как простроить маршрут до результата
Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки
Оценка эффективности обучения
Модуль 2. Методология тренинга
Структура написания тренинга
Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба
Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик
Где искать информацию для теоретической части
Тренерский мешок: виды упражнений
Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов
Создание рабочих материалов
Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п.
Как создавать модульную программу обучения
Модуль 3. Проведение программ
Ритуальные тренинговые процедуры
Очный тренинг: ключевые аспекты проведения
Онлайн-тренинг: когда все по-другому
Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера
Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн
Работа со сложными участниками
Модуль 4. Личность бизнес-тренера
Каждому по вере его: манифест в профессии
Стили ведения группы
Ключевые компетенции тренера
Архетип тренера и работа с аутентичностью
EQ и эмпатия тренера
VQ и работа с энергией
Стилистика и работа с внешним образом