Скачать Проектирование онлайн-курсов, premium [Сергей Загородников]

Kail · 17.11.2021

ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОНЛАЙН-КУРСОВ
Я поделюсь системой, которая поможет вам передавать свой опыт и знания людям массово через интернет, чтобы быстрее масштабировать свой проект и выйти на новый уровень. Специально для коучей, психологов, консультантов, тренеров и продюсеров.
27-28 января
ПОЧЕМУ ВАЖНО УМЕТЬ ПРОЕКТИРОВАТЬ ОНЛАЙН-КУРСЫ?

Во-первых, когда у вас есть качественные онлайн-курсы, которые могут проходить десятки, сотни и даже тысячи людей, то для вашего проекта нет границ, вы можете его масштабировать сколько захотите.
Во-вторых, когда вы умеете проектировать онлайн-курсы, вы можете запускать сколько угодно курсов в разных темах в разных нишах, пробовать, тестировать, помогать людям массово.
В-третьих, вы можете продюсировать других экспертов, которые не умеют этого делать, у которых голова так не работает, которым сложно дается структурирование материалов.
В-четвертых, когда у вас есть качественно структурированный онлайн-курс, то вам его легче продавать, страх продаж уходит, становится очень легко продавать продукт, которым ты гордишься.
В-пятых, когда у вас есть мощный структурный контент в онлайн-курсе, ты вы можете делегировать обучение своей команде (привлекать кураторов и помощников) и больше уделять время развитию своего личного бренда в интернете.

Преимуществ много. Особенно для тех, кто хочет играть в долгую и настроен на создание масштабного авторского проекта.

Спойлер: Программа
БАЗОВАЯ ПРОГРАММА:
Блок 1. Концепция и замысел онлайн-курса

Типы онлайн-курсов, их методические и маркетинговые задачи.

Принципы и правила структурирования онлайн-курсов.

Слои учебного контента в разных типах онлайн-курсов.

Как учитывать особенности разных типов аудитории (возраст, платежеспособность, психологические типы, уровень осознанности) в онлайн-курсах?

Уровни трансформации участников в онлайн-курсах.

Блок 2. Структура учебного контента

3 способа структурирования материалов для онлайн-курса с нуля

Как правильно структурировать учебный контент на блоки, модули, разделы?

2 стратегии вытащить из себя учебный контент если у вас полный ступор

Как определить, какой материал включить в основную программу, а какой не включать?

Что делать с "лишним" материалом, который не вошел в основную программу онлайн-курса?

Блок 3. Проектирование домашних заданий

5 видов домашних заданий в онлайн-курсах

Логика и структура домашнего задания для онлайн-курса (психология)

Как проектировать домашние задания так, чтобы сократить количество ошибок участников и проверять их "чужими руками"?

Как создавать домашние задания для разных психологических типов участников онлайн-курсов?

Как встроить "вау-эффект" в домашние задания, чтобы участники надолго заполнили ваши онлайн-курсы и с удовольствием их рекомендовали?

Блок 4. Управление обратной связью в онлайн-курсах

9 видов обратной связи для участников в онлайн-курсах.

Как технически и логически правильно распределить виды обратной связи по участникам из разных пакетов?

3 стратегии снижения затрат времени на обратную связь в онлайн-курсах.

Как организовать обратную связь в онлайн-курсах "чужими руками"?

Как встраивать в обратную связь продажи более дорогих пакетов и программ?

Блок 5. Секреты мотивации участников онлайн-курсов

Психологические триггеры мотивации участников онлайн-курсов

Как мотивировать "умных" участников онлайн-курсов?

Как включать мотивацию у участников с психологическим типом "игрок", "профессионал" и "тусовщик"?

Виды и способы включения коллективной мотивации

Материальные и нематериальные способы мотивации участников онлайн-курсов

Блок 6. Технические моменты ведения онлайн-курсов

Фишки и секреты ведения онлайн-курсов в путешествиях с мобильного телефона и в разных часовых поясах

Способы предоставления доступа к учебному контенту, как выбрать оптимальный для себя?

Сервисы для быстрого создания учебного контента в онлайн-курсах

Сервисы для организации обратной связи участникам онлайн-курсов

Как технически организовать ведения онлайн-курсов если вы с техникой на "вы"?

Блок 7. Управление и контроль ведения онлайн-курсов

Как пошагово подготовиться к старту учебного процесса с нуля (какие задачи делегировать, а какие оставить себе)

Как организовать информирование участников о событиях онлайн-курсов?

Примеры писем и сообщений участникам "до начала", "во время" и "после окончания" онлайн-курса.

Как организовать мотивационную, экспертную и техническую поддержку участников онлайн-курсов "чужими руками"?

Стратегии постоянного совершенствования онлайн-курсов (логика и организация)

И будет ещё продвинутая часть по проектированию онлайн-курсов специально для тех, кто хочет понять, как сделать ваши курсы ещё лучше. В ней будет 2 дополнительных блока.
VIP-блок 1. Решение конфликтных ситуаций в онлайн-курсах

Что делать, если в онлайн-курс пришел "трудный" клиент и ему ничего не нравится (разбор кейсов)?

Как решать вопросы с возвратами (стратегии работы с клиентами)?

Что делать, если участники плохо делают домашние задания и не успели сделать все задания во время курса?

Что делать, если вы эмоционально выгорели "на половине пути" и у вас нет сил вести длительный онлайн-курс?

Как привлекать к ведению вашего онлайн-курса сторонних экспертов и организовать совместную работу в учебном процессе, если у вас не хватает своей экспертности (финансовые и организационные вопросы)?

VIP-блок 2. Внутренняя кухня онлайн-курсов изнутри в нашем проекте (наработки, кейсы, ошибки и выводы)

Разбор кейса 7-дневного онлайн-курса изнутри (проектирование изнутри)

Разбор кейса 3-х недельного онлайн-курса изнутри (проектирование изнутри)

Разбор кейса 2-х месячного онлайн-курса изнутри (проектирование изнутри)

Разбор кейса 3-х месячного онлайн-курса изнутри (проектирование изнутри)

Разбор кейса 6-ти месячной коуч-группы (проектирование изнутри)

В этом интенсиве будет очень глубокий контент, это концентрат моего 6-летнего опыта в разных темах и нишах. И все это вы получите за 2 дня.