Спойлер: Программа курса
1. Время глобального изменения «модели» мира
(часть 1).
Актуальная расстановка сил в новом мире.
Стратегии и тактики, идентичные новой реальности.
Основная проблематика современного бизнесмена в трансформационный период.
2. Время глобального изменения «модели» мира
(часть 2).
Актуальная расстановка сил в новом мире.
Стратегии и тактики, идентичные новой реальности.
Западная и Восточная модели мира: основные различия.
Социального рейтинг. Менеджмент в системе усиленного контроля.
Задание «Формализация стратегии 2035».
3. Стратегическое мышление в мужском способе. Мужской гений в проекте жизни.
Будущее уже сегодня. Как долгосрочные цели перевести в результаты уже сейчас?
Метод работы с саботажем через долгосрочное планирование.
Формализация стратегических командных задач.
Система рейтинга для руководителей.
4. Стандарты корпоративной культуры нового времени.
Vision на десятилетия вперед.
HR в новом амплуа.
Социальные рейтинги внутри компании.
Корпоративное обучение и коучинг.
Социальная активность компании.
5. Стратегическое и тактическое планирование внутри семьи.
Семейный менеджмент.
Мужчина и женщина. Функциональные и идентичные роли в паре.
«Слепые зоны» партнера. Как подстраховать и выстроить гармоничные отношения.
6. Критерии аутентичных отношений в паре (часть 1).
Жизненные векторы и приоритеты для мужчины и для женщины.
Влияние Сверх-Я на ожидания и взаимоотношения мужчины и женщины.
Неосознаваемые ролевые триггеры мужчины в паре.
Здоровье мужчины в паре. Как не потерять страсть в отношениях.
7. Критерии аутентичных отношений в паре (часть 2).
Инструментарий по освобождению от деструктивных триггеров.
Наработка компетенций в области безошибочного прочтения «спектакля» женщины.
8. «Театральный кружок» женщины. Как вывести отношения в эволюцию.
Деменция – болезнь XXI века.
Почему женщины склонны к уходу в деменцию?
Стадии взаимоотношений.
Как не потерять энергоресурсы, точность и собственную идентичность в бушующем «океане страстей».
9. Менеджмент взаимоотношений в Бизнесе.
Мужчина-босс в женском коллективе: как не потерять авторитет, лидерство и точность.
«Первая леди» в офисе. Риски для бизнеса и для босса.
Как перевести ролевую модель у сотрудниц #Яженщина в функциональное и эффективное позиционирование в бизнесе?
Экологичные межполовые взаимоотношения в бизнес-среде.
Акцент внимания на профессиональном лидерстве у сотрудниц или как нивелировать личные обиды и мстительные компенсации противоположного пола.
10. Любовь глазами новой эпохи.
Матрицы проявления любви и заботы.
Командный кейс-задание «Life-менеджмент взаимоотношений в новом времени».
11. Командный кейс «Life-менеджмент взаимоотношений в новом времени».
