- Регистрация
- 09.04.2020
- Сообщения
- 353 752
- Реакции
- 32 697
- Монеты
- 1 191
- Оплачено
- 0
- Баллы
- 0
- #SkladchinaVip
- #1
[МИФ] Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний [Мэри Мерфи]
- Ссылка на картинку
-
Бестселлер Кэрол Дуэк «Гибкое сознание» перевернул представления
о нашем потенциале. Способ мышления определяет успех, и его можно использовать не только для личного развития, но и для роста компании.
Профессор психологии Мэри Мерфи расширяет эту концепцию и показывает, что среда, в которой находится человек, имеет свою культуру мышления. Корпоративная культура в организациях с установкой на рост более результативна, а сотрудники удовлетворены работой и высокоэффективны.
На примерах успешных компаний — от организаций из Fortune 500 до ставших известными стартапов и даже школ — вы увидите, как небольшие изменения в установках сотрудников могут привести к росту бизнеса.
Вы узнаете, как:
Профессор психологии Мэри Мерфи расширяет эту концепцию и показывает, что среда, в которой находится человек, имеет свою культуру мышления. Корпоративная культура в организациях с установкой на рост более результативна, а сотрудники удовлетворены работой и высокоэффективны.
На примерах успешных компаний — от организаций из Fortune 500 до ставших известными стартапов и даже школ — вы увидите, как небольшие изменения в установках сотрудников могут привести к росту бизнеса.
Вы узнаете, как:
- выявлять триггеры, активирующие в нас фиксированное мышление;
- определять мышление компании и факторы, влияющие на него;
- мотивировать себя и окружающих на изменения;
- преобразовать корпоративную культуру, чтобы в коллективе преобладала установка на рост.
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.