Скачать Корпоративная культура. Тариф Стандартный [Mike Pritula]

  • Складчина создана: Дата начала
Информация
Цена: 495 РУБ
Организатор: Kail Kail
Список участников
Kail
Kail
Организатор
Проверенный
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
346 326
Реакции
30 746
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
Корпоративная культура. Тариф Стандартный [Mike Pritula]
Ссылка на картинку
Корпоративная культура

Корпоративная культура — важная составляющая успеха бизнеса, способствующая его эффективности и процветанию. Этот курс HR-менеджера онлайн с Майком Притулой предлагает всестороннее обучение по созданию и поддержке сильной корпоративной культуры компании. Вы узнаете, как построить культуру компании с нуля, интегрировать её в повседневные процессы, обучать сотрудников и измерять её эффективность.

Курс состоит из шести занятий, каждое из которых содержит теоретическую часть и практические задания. Вы изучите лучшие кейсы ведущих мировых компаний и получите ценные инструменты и методы, которые помогут вам эффективно управлять ценностями, традициями и стандартами поведения сотрудников в вашей организации. Независимо от того, на каком этапе развития находится ваша компания, этот курс обучения для HR поможет вам создать и укрепить основу для долгосрочного успеха, провести реорганизацию и перестроиться на новый формат успеха.

Программа курса:

Занятие 1. Что такое культура компании
  • Можно ли ее создать
  • Значение культуры в бизнесе
  • Как появляется культура
  • Кейс: корпоративная культура Netflix
Занятие 2. Восьмишаговая модель
  • Описание поведения сотрудников
  • Создание ритуалов
  • Отбор людей, соответствующих культуре
  • Интеграция новичков в культуру
  • Коммуникация культуры
  • Обучение сотрудников по культуре
  • Управление культурой на основании собственного примера
  • Поддержание культуры через ответственность
  • Кейс: корпоративная культура Miro
Занятие 3. Описание культуры компании через желаемое поведение сотрудников
  • Чего вы хотите от ваших сотрудников
  • Ошибки в описании культуры
  • Кого включить в процесс описания культуры
  • Процесс описания культуры
  • Что делать с прошлыми ценностями
  • Виденье, миссия, ценности
  • Кейс: корпоративная культура Tesla
Занятие 4. Внедрение культуры в жизнь. Отбор людей, соответствующих культуре
  • Что такое ритуалы корпоративной культуры
  • Сила повторяющихся ритуалов
  • Ценность повторений
  • Ритуалы или дисциплина
  • Кейс: корпоративная культура Starbucks
  • Типичные ошибки
  • Создание вопросов для интервью
  • Использование тестов на тип личности
  • Уже работающие сотрудники в компании
  • Интеграция новых сотрудников в культуру
  • Кейс: корпоративная культура Buffer
Занятие 5. Запуск новой культуры. Коммуникация культуры в организации и обучение сотрудников
  • Постеры, Телевизоры
  • Сайт, подпись в e-mail, внутренняя реклама
  • Обучение сотрудников по новой культуре
  • Использование каждой ситуации для обучения культуре
  • Годовой тренинг
  • Культура на основании личных примеров
  • Построение культуры на ответственности
  • Использование вопросников
  • Проведение оценки персонала
  • Подготовка к запуску
  • Проведение запуска
  • Как измерять культуру
  • Кейс: корпоративная культура Basecamp
Занятие 6. Построение культуры успеха в компании и 7 ее элементов
  • Прозрачность
  • Позитив
  • Измерения
  • Признание
  • Уникальность
  • Слушание
  • Ошибки
  • Кейс: корпоративная культура Starbucks
Тариф Стандартный
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
mike pritula корпоративная культура тариф стандартный теоретическая часть и практические задания
Похожие складчины
Kail
Ответы
0
Просмотры
115
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
143
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
381
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
334
Kail
Kail
Показать больше складчин

Войдите или зарегистрируйтесь для участия в складчине

Вы должны быть авторизованны для просмотра и оценки материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.