Скачать [Klerk] Что срочно изменить в кадровых документах из-за свежего постановления КС РФ [Клерк, Елена Пономарева]

  • Складчина создана: Дата начала
Информация
Цена: 40 РУБ
Организатор: Kail Kail
Список участников
Kail
Kail
Организатор
Проверенный
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
346 317
Реакции
30 746
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
[Klerk] Что срочно изменить в кадровых документах из-за свежего постановления КС РФ [Клерк, Елена Пономарева]
Ссылка на картинку
Что срочно изменить в кадровых документах из-за свежего постановления КС РФ

Внесите изменения в ЛНА по кадрам и в трудовые договоры, чтобы не нарушать права сотрудников по новым требованиям ТК РФ и Постановлениям КС РФ. Суды и инспекторы уже руководствуются новыми правилами.

Новые правила внесли изменения в ТК РФ и суды уже принимают решения, опираясь на позицию Конституционного суда. Поэтому работодателям стоит максимально оперативно проверить ЛНА по кадрам и скорректировать формулировки, которые есть в трудовых договорах чтобы скорректировать формулировки, которые нарушают права сотрудников.

На вебинаре разберем:

1. Статус Постановлений КС РФ. Порядок действий до изменений ТК РФ.
2. Признание норм ТК РФ частично неконституционными:
  • компенсации за отгулы при увольнении;
  • оплата сверхурочной работы;
  • критерии премирования;
  • выплата выходного пособия по соглашению сторон и др.;
  • срочный трудовой договор с руководителями структурных подразделений.
3. Проекты изменений в ТК РФ на основе постановлений КС РФ.

Спикер вебинара - Елена Пономарева: Эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра.
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
klerk елена пономарева из-за свежего постановления кс рф клерк что срочно изменить в кадровых документах

Войдите или зарегистрируйтесь для участия в складчине

Вы должны быть авторизованны для просмотра и оценки материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.