Скачать Я и Деньги. Ступень I. Привлечение больших денег в свою жизнь [Вячеслав Губанов]

[Kail]

Ссылка на картинку

Этот семинар-тренинг будет важным шагом для каждого, кто хочет иметь большие деньги, получать удовольствие от жизни, достигать своих целей и всегда иметь средства для «сбычи своих мечт», какими бы недостижимыми они ни казались на первый взгляд!
Всё реально в этом мире, если знаешь секреты его устройства и умеешь их грамотно использовать!
Вот об этих секретах вы и узнаете из этого тренинга, а также научитесь их эффективно применять для привлечения желаемого количества денег в свою жизнь! Деньги - это энергия! И мы дадим все необходимые инструменты для ее синтеза и управления. Итак, скажите деньгам «ДА!»
Это принципиально НОВАЯ научно-практическая концепция, отличная от привычных стандартов MBA и онтопсихологии в отношении денег!
Тренинг учитывает законы энерго-информатики, физику работы мозга человека и его поляризацию, проблемы современного общества потребления и концепцию голубых океанов!
Содержание (Ступень I):
Часть №1:
Содержание:

1. Позиционирование на сотрудничество с носителями «передовых проблем». Богатство – Позитивная эмоциональность.
2. Освобождение от диктата прописных истин для большинства - необходимость формирования ориентации в объективных «секретных» законах.
3. Гойя: от видения стандартного к ассоциативно - символьному.
4. Нюансы корректного восприятия информации на семинарах и на дисках. (НОУ-ХАУ повышения эффективности!!!)
5. Знание стандартно – обязательное и Живое. (НОУ-ХАУ)
6. Запись информации с помощью технических средств и конспектирование. «Персонифицированный конспект» - свойства (НОУ-ХАУ). Кто что распознает из сказанного ему (ей).
7. «Секретные» способы распространения «Топовой» информацией.
8. Опасность неразумного обращения с энергоинформационными символами. Пример: «Мой первый БИЛЛИОН».
9. Кастовость человеческого общества применительно к денежным отношениям. Закон «трех нулей» по отношению к иерархичности и «деньгоемкости».
10. Философское содержание « звезды Давида».
11. До – денежный, денежный и НАД - денежный уровни бытия.
12. Секрет «легкой руки» - НОУ-ХАУ конкурентоспособности в 21 Веке. (Веке информационных и креативных ценностей)
13. Правда о «Стене Тщеславия». Награды и Дипломы. Правда и «заманайка».
14. Ощущение от денег на «денежном» уровне.
15. Собственники и фетиши во главе мульти – состояний.
16. Свобода и дисциплина. Правила игры. Управление потоками ресурсов и пределы личной финансовой свободы.
17. Точности расчетов, планирования и доходов при «полевом» методе ведения бизнеса.
18. Ощущения от зажатых между пальцами купюр. Отечественные и зарубежные банкноты. Практика определения денежного эквивалента самооценки.
19. «Черные» виды бизнеса. Кто имеет возможность в них преуспеть.
20. «Черный» и «белый» типы сетевого маркетинга.
21. Признаки корректной теории: ретроспективность и перспективность.
22. Необходимый уровень подготовки для обретения возможности эффективного управления. Образность. Сленговый язык.
23. «Центр сознания». Определение и управление. Русскоязычные термины, иллюстрирующие координаты размещения Центра Сознания.
24. Денежность и сексуальность. Фундаментальность сексуальных сценариев для любых видов человеческих взаимодействий.
25. Человек как проигрыватель пластинок с усилителем. (ассоциативная аналогия). Иллюстрация закономерного увеличения частотности мозговой и телесной деятельности. (НОУ-ХАУ).
26. Биржевые спекуляции. Где «собака порылась»? Отношения и наличка.
27. Источники информации «агитационные» и «ответственные»
28. Получение информации и «переваривание» ее, усвоение в соответствии со своей Природой. «Снегурочка».
29. Умение соответствовать своим внешним видом образу среды. Маскировка на пути эволюции. Смена личностей, окружающих Вас.

Часть №2:
Содержание

1. «Нельзя впихнуть невпихуемое»! Запреты на деградацию. Последствия возврата к устаревшему образу проявления своей сущности.
2. Нюансы состояний: «Дочь и Сын», «Мать, Жена. Муж-чина» на успешность в бизнесе. Ведение Духом и детские заболевания.
3. Необходимость изменения роли на определенных этапах бизнес-процесса.
4. Технология причинно-следственных коррекций применительно к приобретению свободы действий. Само – Стоятельность. Практика.
5. «Претензии» прошлого к эволюционирующему человеку. Обязательность уплаты энерго-информационных долгов для получения наследуемых потенций генетического рода.
6. Обеспечение личностной управляемости событиями и бизнес – процессами.
7. Мимические фиксации былых эмоций. Негативные роли: Разблокировка (практика).
8. Комплекс технологий, дочищающих последствия разблокировки.
9. Плазменная подпитка энергетической оболочки человека.
10. Притча об использовании предоставляющихся жизнью возможностей. По ответственности и почёт!
11. 2 исчерпывающих правила достижения и сохранения успеха. НОУ – ХАУ!!!
12. Необходимость творческого применения этих двух правил в процессе жизни.
13. Практика. Технологии:
    • «Водолаз»,
    • «Вскипевший радиатор»,
    • «Семейный склеп»,
    • «Ошейник раба»,
    • «Шиньон».
14. Плазменная подпитка энергетической оболочки человека. Подробно. Практика.
15. Можно ли эволюционировать в частотно-иерархическом смысле? «История рыцаря», «Принц и нищий».
16. До каких пор происходит эволюционный процесс?
17. Нюансы эволюционного процесса. Высшая уровневая ценность для человека «могучего» - КАНАЛ.
18. Лень, применённая творчески, – двигатель прогресса и эволюции. Аргументы.
19. Каким образом «снайпер проблем» обеспечивает эволюцию, её направление и скорость. Идеология индивидуальной траектории эволюции. НОУ – ХАУ.
20. Как ты - к миру, так и мир - к тебе. «Страшная» правда о «писаных» законах социальных взаимодействий.
21. 9 сексуальных партнёров (-рш), обеспечивающих полноценность эволюции. НОУ – ХАУ! «Фрейд был прав!».
22. Мораль Бизнеса и Богадельни. Идеология прибавочной стоимости и гуманизм. Права и обязанности ТВОРЧЕСКОГО сотрудничества. Должностная инструкция – «Итальянская забастовка».
23. Гуманизм и «учебно-показательная казнь» в бизнесе.
24. «Прорастание» информации, полученной на семинарах, в последующем периоде. Пятислойная запись и живая информация.
25. Чем отличается болезнь как свидетельство ошибки от болезненного расставания с «хвостами» предыдущего эволюционного уровня.
26. Реальный промежуток времени отклика клиентов на приведение мозга предпринимателя в надлежащее состояние. «Дневник из «Песочницы»».
27. Где на теле проявляются негативные мыслеформы.
28. Импульсный режим работы мозга – метод работы с навязчивыми мыслями и комплексами.
29. Формирование позитивного мышления. НОУ – ХАУ
30. Основные компоненты успеха в выборе цели для зарабатывания денег (энергоинформационное НОУ – ХАУ).
31. Структура желаний, обеспечивающая реальный приток денег.
32. Последствия передозировки благотворительности.
33. Благотворительность и влияние на карму. Подробно.
34. Рентабельность благотворительности.
35. Граница приемлемости терпения.
36. Структура обязательных затрат для работающего человека.
37. Астрология и Магия как элитные управленческие дисциплины.
38. Возможность применения силовых методов помощи и экологическая чистота информационных методов.
39. Глубинный смысл «высоких» рекомендаций и низкоуровневая трактовка.
40. Страх Жизни и естественный отбор.
41. Идеализация своих представлений справедливости Мира.
42. Сфера жизненных интересов человека.
43. Энергетические потоки в мужском и женском теле.
44. Восстановление ЖЕНСКОЙ ПРИРОДЫ.
45. Беда Женщины – руководителя и специалиста.
46. Груди, «Любительская система». Практика. НОУ – ХАУ.
47. Амулеты. Последний «герой».
48. Экономика целителя. Обязательное разделение. НОУ – ХАУ.
49. Разъяснение принципа Парето. НОУ – ХАУ трактовки.
50. Зоны эмоциональной активности в мозгу.

Часть №3:
Содержание:

1. Необходимость учитывать индивидуальные Природные особенности формирования «приключений» и игры для каждого человека.
2. Необходимость ввязывания в игру, от которой невозможно оказалось увернуться.
3. Пример «профессионального хронального лукавства» в отношении принципа Парето - видео.
4. Желание денег – ЛОЖНАЯ, НЕВЫПОЛНИМАЯ ЦЕЛЬ!
5. «Что как пришло – то так и уходит» - Примеры.
6. «Экономические» разъяснения принципа рентабельности «валентных» персоналий личности для мужчин и женщин.
7. Секс КАЧЕСТВЕННЫЙ – залог здоровья телесного и ЭКОНОМИЧЕСКОГО. Бизнес как ребёнок. Гениальность и финансирование креативности.
8. Секс и бизнес. Тонкие закономерности. Телесные подсказки верного направления действий и грядущих ошибок.
9. Испытания силой, властью и деньгами творческого союза.
10. Наличие потенций и умение их использовать. Концепция.
11. Эмоциональная оболочка как поводырь для индивидуального успеха в условиях недостатка информации.
12. Природные созидатели и потребители. Симбиоз.
13. Мужчины и женщины. Сотрудничество и Сотворчество.
14. «Потакатели» и «поперечники», «Сам погибай…» или «Спасись сам…».
15. Ген бедности. Растратчицы. «Кошки» и «Собаки».
16. Проточность на потоке – условие индивидуальной бизнес – успешности (физическое НОУ – ХАУ).
17. Способ отслеживания женского социального проявления мужчинами. Стробовое внимание.
18. Необходимость телесной активизации для повышения бизнес – успешности и чувствования денежных потоков.
19. Обучение проявлению радости самостоятельно, а не через кого-то.
20. Статический и динамический типы проявления человека в социуме и в бизнесе.
21. Роль Карлоса Кастанеды в деле эзотерического просвещения.
22. Язык общения «Высокий», «Бюрократический» и «Материальный».
23. Полевое излучение купюр для туристов и для коренного населения. Практический пример.
24. Адреналиновый допинг и тонкие ощущения от процесса жизни.
25. Блондины(Ки) и брюнеты(Ки). Принцип «Пузырька». Правда о гареме.
26. Важность проточности половой системы женщины для обеспечения её здоровья. Проточность денег через персоналия. Заём и долг.
27. Линии воплощения людей разного социального «веса». Кому сколько денег и энергетических ресурсов необходимо.
28. Можно ли ОДНОВРЕМЕННО быть БОГАТЫМ и СВЯТЫМ? (НОУ – ХАУ).
29. Роль «продышенного» тела в обеспечении благосостояния.
30. Пример уровневого (иерархического) кидка. Лингвистическая поляризация уровня.
31. Ротационная активность мозга (НОУ – ХАУ).
32. Пример «боя в сфере» в бою и в социально-экономическом взаимоотношении. Культура переключения поляризации мозговой активности. Передача матрицы (НОУ – ХАУ). Практика.
33. Социальный «танец в смазке» положительных эмоций. Исключение «ошибочных» подключений абонентов в период матричных действий.
34. Статико-динамическая модель успешного продышивающегося «делового» человека (НОУ – ХАУ!!!).
35. «Высококалорийный» отдых, корректный расход и сохранение запаса накопленных сил.
36. Подпитка работающего коллектива от отдыхающего руководителя (НОУ – ХАУ).
37. Энергоинформационные секреты создания конкурентоспособного товара.
38. Влияние степени живости мозга руководителя на эффективность рекламы.
39. Профессиональное слушание. (НОУ – ХАУ). (Принцип общения с иконой).
40. Необходимость придумывать проблемы для обеспечения проточности денежного потока и эволюционного скачка.

Часть №4
Содержание

1. Похвала как мощный резерв повышения производительности.
2. Тактильный контакт с лидером.
3. Насиловать и вынуждать или заземлять шутливыми «обзывалками» (НОУ – ХАУ).
4. Пугать, но не нападать. Шокировать, но играть. Право на нарушение формальных приличий.
5. Правило 3-х предъявлений претензий сотруднику. Прививка энтузиазма подчиненному. Добыча. (НОУ – ХАУ).
6. Еженедельная творческая планёрка как стимуляция генерации жизни коллективного разума (НОУ- ХАУ)
7. Модульное обучение и повышение квалификации в игре. Сказки для специалистов (НОУ – ХАУ).
8. Канальное соблазнение творческими потенциями (НОУ – ХАУ).
9. Сбор голодных каналов, канальная «прививка» (НОУ – ХАУ).
10. Сохранение творческого потенциала коллектива организации при кадровой проточности (НОУ – ХАУ).
11. Стимуляция ротационной активности мозга нового члена коллектива (НОУ – ХАУ). Последствия.
12. Синхронизация канальной активности единомышленников. (НОУ – ХАУ качественного скачка результативности).
13. Протокол тестирования учителем обстановки в коллективе учеников. Когда Учителю пора отправляться на повышение уровня.
14. Правила Герберта Кэссона для обращения с деньгами применительно к компонентам сферы жизненных ценностей (НОУ – ХАУ).
15. Закон корректного эволюционного взлёта. Корректность фрагментирования пути достижимыми целями.
16. Нормативы объёмов новизны информации в книгах и на семинарах.
17. Соответствие габаритов тела интенсивности мозговой нагрузки. Сколько весит новый уровень (НОУ – ХАУ).
18. Пример «знакового» слежения за точностью следования своему жизненному пути (пред-назначению).
19. Жизненный цикл сотрудничества. Пример.
20. Деньги – лучший подарок: СВОБОДА!
21. Дети как полноправные члены семейного бизнес – пространства. Радость профессиональная. Технико – экономическое обоснование запроса на подарок. Истинный уровень экономической содержательности объекта. Ген бедности (НОУ – ХАУ).
22. Соучастие в бизнесе делегированием фрагментированных технологий.
23. Из сотрудника – в партнёры. Уровневая эволюция. Парадоксы иллюзий.
24. Инициация динамического иерархического представительства. Закрепление на достигнутом рубеже. Практика.
25. Удержание за счёт изменения частотности тела.
26. Встреча со смертью: точность астрологических предсказаний. Три типа прохода кризисной точки.
27. Носители творческих каналов и Просоциализаторы. Разделение труда в быту и в бизнесе. НОУ- ХАУ.
28. Sex & Business. Сотрудники и родственники. Семейный бизнес. Единомышленники или паразиты.
29. Разъяснение ереси Украинской модификации ОНТОПСИХОЛОГИИ. Откуда взялись её корни. Вывод из бизнеса, как из боя. НОУ – ХАУ.
30. Важность сохранения Веры в сказку. Чувствование Природных процессов и формальное исполнение правил и рекомендаций.