Kail
Организатор
Проверенный
Организатор
- Регистрация
- 09.04.2020
- Сообщения
- 361 201
- Реакции
- 34 074
- Монеты
- 1 191
- Оплачено
- 0
- Баллы
- 0
- #SkladchinaVip
- #1
[Институт НЛП] Практик НЛП: Технологии личной эффективности [Андрей Близняков, Юлия Рослова]
Весь курс 6 блоков
Практик НЛП: Технологии личной эффективности
Это комплексный тренинг, обучающий применению техник нейро‐лингвистического программирования во всех областях жизни.
Вы можете выбрать те темы, которые актуальны для Вас сейчас, или пройти весь курс, с каждым модулем все больше раскрывая свои ресурсы и улучшая навыки управления жизнью.
Наш курс Практик НЛП – это классические и проверенные десятилетиями и миллионами людей техники НЛП в новом, более удобном для обучения и тренировки, формате.
Узнай, насколько лучше может стать твоя жизнь.
- Ссылка на картинку
Весь курс 6 блоков
Практик НЛП: Технологии личной эффективности
Это комплексный тренинг, обучающий применению техник нейро‐лингвистического программирования во всех областях жизни.
Вы можете выбрать те темы, которые актуальны для Вас сейчас, или пройти весь курс, с каждым модулем все больше раскрывая свои ресурсы и улучшая навыки управления жизнью.
Наш курс Практик НЛП – это классические и проверенные десятилетиями и миллионами людей техники НЛП в новом, более удобном для обучения и тренировки, формате.
Узнай, насколько лучше может стать твоя жизнь.
Спойлер: Программа курса
Модуль 1: Целеполагание и Селф‐Коучинг
Есть только две составляющие, без которых действительно невозможно движение вперед, движение в лучшую жизнь, к лучшей версии себя. Эти составляющие: Цели и Вера в себя. Именно этому вы научитесь на этом модуле курса Практик НЛП
- Как правильно ставить задачи
- Как легко достигать результатов
- Как прекратить само‐саботаж
- Как осознать настоящие цел
Техники:
- Как улучшать свои навыки
- Как быстро обучаться новому
- Как создать желаемое будущее
- Как создать лучшего себя
Модуль 2: Чтение людей и Манипулирование
- Рамка проблемы и Рамка решения
- Хорошо сформулированный результат
- Квадрат мотивации
- Конгруэнтность цели
- Модель ТОТЕ
- Обучение и Обратная связь высокого качества
- Интеграция логических уровней
Невербальная коммуникация составляет 60% в общении людей. Без слов мы выдаем и получаем вдвое больше информации, чем словами. Используйте невербальную коммуникацию осознанно. Научитесь на этом тренинге понимать людей без слов и управлять их эмоциями.
- Как «видеть человека насквозь»
- Как знать, о чем люди думают
- Как замечать изменение настроения
- Как разбираться в эмоциях
Техники:
- Как создавать атмосферу доверия
- Как говорить «на языке» человека
- Как управлять вниманием людей
- Как влиять на состояние собеседника
Модуль 3: Коммуникация и Влияние
- Репрезентативные системы
- ГСД
- Калибровка состояний
- Определение согласия и несогласия
- Базовые эмоции
- Подстройка и Ведение
- Раппорт
- Якоря в коммуникации
Слова должны иметь смысл и силу. Важно точно знать, что хочет сказать Ваш собеседник, понимать его и управлять своими словами. Пусть Ваше слово имеет смысл и влияние! На этом тренинге вы научитесь понимать слова других и доносить свои мысли.
- Как правильно понимать слова друг друга
- Как слышать, когда люди не договаривают
- Как задавать правильные вопросы
- Как легко выяснять ценности человека
Техники:
- Приемы словесного влияния на людей
- Как убеждать и переубеждать собеседника
- Как влиять на людей с помощью текста
- Как разрушать ограничивающие убеждения
Модуль 4: Управление эмоциями и Отношения
- Мета‐модель
- Как задавать вопросы
- Как собирать информацию
- Как разрушать проблемное описание
- Мешающие убеждения
- Периодическая таблица Фокусов языка
- Как разрушать ограничивающие убеждения
- Работа с возражениями
Жизнь людей и отношения друг с другом зависят от их эмоций, чувств, состояний и восприятия. И все это можно контролировать. Управляйте своей жизнью, управляя своим разумом. На этом тренинге вы научитесь владеть собой и контролировать эмоции, чтобы направлять свою жизнь.
- Как избавиться от негативных переживаний
- Как справляться с эмоциями и страхами
- Как сменить отношение к еде, спорту и тд
- Как создавать и включать новые реакции
Техники:
- Убрать непонимание в отношениях
- Как разрешать конфликты с близкими
- Как выстраивать взаимоотношения
- Как забыть прошлое и жить дальше
Модуль 5: Гипноз и Личная сила
- Коллапс якорей
- Смена шаблона субмодальностей
- Множественная диссоциация
- Быстрое лечение фобий
- Трехпозиционное описание
- Разрешение конфликтов
- Анализ ценностей и критериев
- Техника прощания. Отсушка.
Человек осознанно использует только 10% своего мозга, остальные ресурсы вне сознательного контроля. Используйте ресурсы вашего подсознания. На этом тренинге вы научитесь общаться с подсознанием, ставить ему задачи и использовать всю его силу.
- Что такое транс и гипноз, как их вызывать
- Как просто и незаметно вводить людей в транс
- Как использовать самогипноз в жизни
- Как программировать подсознание на цель
Техники:
- Как перепрограммировать свои привычки
- Как создавать новое эффективное поведение
- Как прекратить непрерывную борьбу с собой
- Как обрести Уверенность и Личную силу
Модуль 6: Мечты и Трансформация
- Милтон‐модель
- Наведение транса
- Самогипноз
- Работа с проблемами в трансе
- Парад частей личности
- Шестишаговый рефрейминг
- Интеграция частей личности
- Встраивание новой части.
Человека можно считать действительно живым, только пока у него есть мечты и пока он способен меняться. Научитесь жить, воплощая свои мечты. На этом тренинге вы освободитесь от устаревших шаблонов поведения и направите все ресурсы на достижение своей мечты.
- Как создавать свое лучшее будущее
- Как легко обучаться новым навыкам
- Как внедрять в жизнь нужные эмоции
- Как целенаправленно изменять жизн
Техники:
- Как поменять отношение к себе и жизни
- Как освободится от надоевших сценариев
- Как исцелить и гармонизировать себя
- Техника Уолта Диснея. Работа с мечтами.
- Генератор нового поведения
- Круг могущества
- Линия времени
- SCORE
- Способы поиска ресурсов
- Взмах
- Изменение личностной истории
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.