Скачать [HRedu] Личная эффективность. Системный подход в управлении. Часть 2 [Ольга Якимова]

  • Складчина создана: Дата начала
Информация
Цена: 195 РУБ
Организатор: Kail Kail
Список участников
  • 1.
    Нариман
  • 2.
    2022Анастасия2022
  • 3.
    mann66
  • 4.
    Elena678
  • 5.
    vivva.vis
  • 6.
    afz
  • 7.
    daricvetyspb
  • 8.
    Мария731993
  • 9.
  • 10.
    hofffmaaaa
  • 11.
  • 12.
    DariaKov
  • 13.
    Елена82М
Ссылки для скачивания Как распаковать архив?
Kail
Kail
Организатор
Проверенный
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
353 752
Реакции
32 508
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
[HRedu] Личная эффективность. Системный подход в управлении. Часть 2 [Ольга Якимова]
Ссылка на картинку
Вебинар из цикла вебинаров портала HRedu годовой программы обучения руководителей Bosskills (курс из 60 вебинаров для руководителей по четырем направлениям: управление личной эффективностью, управление организацией, управление коммуникациями, управление подчиненными). Программа проходила с октября 2017 по сентябрь 2018 года.
Двенадцатый вебинар модуля "Личная эффективность руководителя" на тему "Системный подход в управлении. KPI – возможности и ограничения. Часть 2".
Формат: Видеозапись вебинара + презентация.
Продолжительность: около 2-х часов.
Содержание вебинара:

  • Оценка персонала. Проблемы
  • Функциональные обязанности сотрудников
  • Возможности и проблемы KPI
Автор вебинара:
Ольга Якимова
- бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч руководителей и владельцев бизнеса.
Опыт работы с 1996 года. Опыт руководящей работы с 1999 года. Опыт тренерской, проектной деятельности с 2005 года. Автор методик и проектов в области менеджмента и маркетинга. Автор программ по формированию кадрового потенциала.
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
12-02-2022 hredu kpi должностные инструкции личная эффективность руководителя обязанности сотрудников ольга якимова оценка персонала системный подход в управлении
Похожие складчины

Войдите или зарегистрируйтесь для участия в складчине

Вы должны быть авторизованны для просмотра и оценки материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.