Kail
Организатор
Проверенный
- Регистрация
- 09.04.2020
- Сообщения
- 346 331
- Реакции
- 30 746
- Монеты
- 1 191
- Оплачено
- 0
- Баллы
- 0
- #SkladchinaVip
- #1
[Erickson] Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 3 Приверженность. Коучинг глубинных ценностей
- Ссылка на картинку
-
Третий модуль основной сертификационной программы, аккредитованной международной федерацией коучинга ICF
Программа включает в себя 4 модуля, на каждом из которых вы осваиваете коучинг на более глубоком уровне, на практике
отрабатываете все техники и инструменты и повышаете мастерство владения коучинговыми компетенциями по стандартам ICF.
В процессе обучения вы набираете минимум 25 часов практики с реальными клиентами, а после окончания программы получаете международный сертификат профессионального коуча.
Это программа для вас, если вы:
Основной вопрос модуля: Зачем мне это? Почему это важно?
Этот модуль посвящен раскрытию потенциала команд или людей через ценности. Вы погрузитесь в процесс исследования собственных глубинных ценностей и научитесь помогать это делать другим. Изучите спиральную динамику Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организации и общества. Поймете, как определять истинные ценности и не путать их с навязанными извне.
Ценности напрямую связаны с мотивацией. Когда вы или ваш клиент научится отвечать на вопрос «Для чего мне это?», путь к желаемому результату станет намного короче.
По завершению модуля вы сможете:
Программа включает в себя 4 модуля, на каждом из которых вы осваиваете коучинг на более глубоком уровне, на практике
В процессе обучения вы набираете минимум 25 часов практики с реальными клиентами, а после окончания программы получаете международный сертификат профессионального коуча.
Это программа для вас, если вы:
- Хотите стать профессиональным коучем
- Работаете в какой-то из смежных областей (психолог, бизнес-тренер, бизнес-консультант и т.д.) и ищете возможность стать более результативным специалистом и привлекать новых клиентов
- Видите в коучинге новые возможности для развития своего бизнеса
- Работаете в сфере HR и готовы использовать инструменты коучинга в профессиональной деятельности
- Руководите компанией или часто выступаете, и вам важно развивать в себе лидерские навыки
- Прошли базовый курс «Введение в коучинг» и поняли, что хотите продолжить изучение этой темы и получить сертификат профессионального коуча
- Вдохновляетесь общением с людьми и хотите помогать им достигать новых результатов
- Готовы пройти собственную трансформацию и уже во время обучения увидеть важные изменения в своей жизн
Основной вопрос модуля: Зачем мне это? Почему это важно?
Этот модуль посвящен раскрытию потенциала команд или людей через ценности. Вы погрузитесь в процесс исследования собственных глубинных ценностей и научитесь помогать это делать другим. Изучите спиральную динамику Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организации и общества. Поймете, как определять истинные ценности и не путать их с навязанными извне.
Ценности напрямую связаны с мотивацией. Когда вы или ваш клиент научится отвечать на вопрос «Для чего мне это?», путь к желаемому результату станет намного короче.
По завершению модуля вы сможете:
- Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников
- Применять технологии соединения людей с их глубинными ценностями
- Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и менять их
- Проводить коуч-сессии по развитию ценностей и приверженности целям
- Использовать навык проводить совещания команд, опираясь на ценности каждого