Kail
Организатор
Проверенный
Организатор
- Регистрация
- 09.04.2020
- Сообщения
- 346 201
- Реакции
- 30 717
- Монеты
- 1 191
- Оплачено
- 0
- Баллы
- 0
- #SkladchinaVip
- #1
Деньги. Как зарабатывать больше [Ануш Манасян]
- Ссылка на картинку
1. Что такое деньги
- История денег и зачем они нужны.
- Причины страха перед деньгами.
- Деньги как цель и деньги как средство.
- Экономия и накопление.
- Сколько вы стоите сейчас.
- Ваша реальная норма.
2.Способы заработка
- Эффективные.
- Бесполезные.
- Мучительные.
- Токсичные.
- Быстрые деньги и длинные деньги.
- Предоплата, постоплата, налоги.
3. Зарплата
⁃ Как установить комфортную для вас зарплату, из чего она состоит.
⁃ Как объяснить себе размер желаемой зарплаты и внутренне принять сумму желаемой зарплаты.
⁃ Как презентовать сумму своей зарплаты.
⁃ Как аргументировать повышение зарплаты.
4.Условия работы
⁃ Какие условия у вас должны быть для комфортной работы.
⁃ Мифы о записях в трудовой книжке.
⁃ Переработки, премии, лояльность.
5.Внутренние порядки
⁃ Как сразу понять отношение работодателя к сотрудникам и к рабочему процессу.
⁃ В чем разница между горизонтальным и вертикальным управлением.
- Что важно сделать на испытательном сроке.
⁃ Карьерный рост в одной компании: преимущества и недостатки.
- История денег и зачем они нужны.
- Причины страха перед деньгами.
- Деньги как цель и деньги как средство.
- Экономия и накопление.
- Сколько вы стоите сейчас.
- Ваша реальная норма.
2.Способы заработка
- Эффективные.
- Бесполезные.
- Мучительные.
- Токсичные.
- Быстрые деньги и длинные деньги.
- Предоплата, постоплата, налоги.
3. Зарплата
⁃ Как установить комфортную для вас зарплату, из чего она состоит.
⁃ Как объяснить себе размер желаемой зарплаты и внутренне принять сумму желаемой зарплаты.
⁃ Как презентовать сумму своей зарплаты.
⁃ Как аргументировать повышение зарплаты.
4.Условия работы
⁃ Какие условия у вас должны быть для комфортной работы.
⁃ Мифы о записях в трудовой книжке.
⁃ Переработки, премии, лояльность.
5.Внутренние порядки
⁃ Как сразу понять отношение работодателя к сотрудникам и к рабочему процессу.
⁃ В чем разница между горизонтальным и вертикальным управлением.
- Что важно сделать на испытательном сроке.
⁃ Карьерный рост в одной компании: преимущества и недостатки.
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.